2022-07

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医療従事者【働き方】

新型コロナウイルス関連で休む時の欠勤の取り扱い【コロナ関連の給与のお話】

自分が新型コロナウイルス感染症に感染したり、家族や友人が発症し自分が濃厚接触者となってしまうケースが多発しています。 勤務先からは休むように言われますが、欠勤扱いのか・有給消化なのか・休業手当があるのかどのパターンなのでしょうか? 今回は、新型コロナウイルス感染症に罹患もしくは濃厚接触者の休みの取り扱いや給与・賞与への影響について解説します。
医療従事者【働き方】

月収64万円も可能!コロナバイトブームが理学療法士にも到来!!

コロナ関連の高額バイトに理学療法士・作業療法士の求人が出始めました。 高齢者施設等から感染した入所者を受け入れや病院から症状が改善した高齢者等を受け入れ、介護ケアとリハビリテーションを行ないます。 週5日勤務で月収64万円以上が可能です。
転職&スキルアップ

理学療法士は40代からの転職は無理ゲーな理由

もう少し技術を身に付けてから、、とりあえず3年働いたら転職しよう、、と転職を先延ばしにしている理学療法士・作業療法士は多い。 しかし、先延ばしにして年齢だけ重ねているうちに40歳を迎えると一気に転職の難易度は高くなります。 今回は、理学療法士40歳代からの転職は非常に困難な理由を解説します。
医療従事者【働き方】

令和6年度同時改定に向けての理学療法士の働き方②

次回の令和6年度の診療報酬・介護報酬の同時改定で改悪される可能性の高い項目を考えながら、リハビリ職がこれから安心して働ける勤務先とはどのようなところなのか解説します。
医療従事者【働き方】

令和6年度同時改定に向けての理学療法士の働き方①

参議院選挙にて理学療法士連盟の組織代表が落選しました。そして国会議員を輩出出来ず、令和6年度の診療報酬・介護報酬同時改定ではリハビリテーション関連の改悪が噂されています。 令和6年度の診療報酬・介護報酬同時改定で起こる可能性がある改定内容と療法士への影響を考え、今後の働き方を具体的に考えましょう。
医療従事者【働き方】

不払い賃金・残業が一人当たり平均11万円戻ってくる!【賃金不払残業の是正結果】

違法な時間外労働を強制している医療機関はたくさんありますが、労働基準監督署に申告され是正勧告を受ければ未払い賃金・残業代を支払う可能性があります。一人当たり平均11万円もの未払い賃金が支払われたとの結果もあります。 今回は、労働基準監督署が行なった違法な労働に対する是正結果を解説します。
医療従事者【働き方】

明石市の5つの無料対策って一体いくらぐらいお得なの?

兵庫県明石市の5つの無料化政策を知っていますか?SNSでも市長が有名です。 実際に利用する場合、いったいいくらぐらいお得になるの?と疑問に思いました。今回は、明石市の5つの無料化実際はいくらぐらいお得なのか?を調べていきましょう。
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