こんにちわ(‘ω’)ノゆとりPTです。
医療機関等で勤めているとこのような声をよく聞きます。
しかし、あなたのその不安は、重要なアラームです。
人が辞めていく、しかもいい人ほど辞めていくという職場は要注意です。
今回は、いい人が辞めていく職場から脱出するための対策と準備を解説します。
いい人が辞めていく職場が要注意な理由
いい人が辞めていく理由
このような素晴らしい人材が辞めていく理由は2つです。
➀現状把握が早くて的確
➁職場を選べる能力がある
➀現状把握が早くて的確
今の職場に将来性がないことを気づいているということです。
➁職場を選べる能力がある
将来性が無いと早くから気づく人はすぐ別のよりよい職場を探します。
いい人（＝優秀な人）なら
などの好きな働き方を選ぶことができるのです。
将来性が無い職場に執着する必要なんて、どこにもないというわけです。
いい人が辞めた後の職場は悲惨
- 1人当たりの仕事量が増加
- さらに退職者が増える
- 残るのは嫌な奴・仕事ができない奴ばかりになる
- 業績が更に下がる
- 職場環境がさらに悪化する
職場で、いい人が「続々と」辞めていく状態であれば、
職場環境の悪化は現在進行中かもしれません。
脱出までに行なう確認事項
まずはこの２つを確認して下さい。
①自分に残された時間
勤め先が完全崩壊するまでにどれくらいの時間が残されているのかを確認しましょう。
まずは以下の視点を持って職場を客観的に眺めてみましょう。
②脱出口の現状把握
次に考えるべきは、あなたは今の職場から脱出できるのか？ということです。
今の職場から脱出するには、少なくとも、
具体的には
・転職先がすぐに見つかる
・本業以外の収入源を確保している
のどちらかということです。
「本業以外の収入源」とは、例えば自分の副業(サイドビジネス)からの収入を指します。
副業にチャレンジすることに抵抗のある人は
電話が苦手な人はLINEでもやり取りしてくれます。
無料でノーリスクなので、「もしものとき」のために、状況確認だけはしておきましょう。
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具体的な脱出計画
職場の状況が本当に悪くなってからでは手遅れだからです。
もしものときのための脱出準備だけは、整えておきましょう。
準備：➀スキルアップ
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準備：②副業を開始する
副業で稼ぐことは、自分の仕事に対する視野も広めることになり、もし今の職場に留まるとしても必
ずプラスになります。
まとめ
現在の病院・施設を始めとする医療機関では、仕事のできるスキルの高い人材が流出し、仕事のできない人がダラダラと留まっています。
自分もそのデキない人の一部とならないように準備だけは怠らないようにしましょう。
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